Janine Allen
Comme une impression de déjà-vu : à la même époque l’année dernière, nous disions collectivement au revoir et bon débarras à 2020, avec l’espoir et l’optimisme que 2021 marquerait notre « retour à la normale ».
Et pourtant, qu’on se l’admette – rien n’est normal. Au risque que les algorithmes classent ce blogue dans la pile négative, j’ai donc décidé de me concentrer sur notre agence, les belles choses que 2021 a pu nous apporter, et celles que j’attends avec impatience en 2022!
Les 10 ans de K&A
En 2021, Kaiser & Associés a fêté ses 10 ans.
Au cours de la dernière décennie, nous avons travaillé en étroite collaboration au sein de nos équipes clients et fourni des stratégies sur-mesure basées sur des solutions qui engagent, inspirent et influencent – tout en mettant l’emphase sur des résultats tangibles.
Nous avons connu 10 ans de succès incroyables, malgré les conditions les plus difficiles imaginables. Nous avons construit des partenariats durables entre les employés les plus talentueux de l’industrie et les clients les plus intelligents et sympathiques. Nous sommes désormais près de 30, avec des bureaux à Toronto, Montréal et Ottawa et des partenaires affiliés partout au Canada et dans le monde.
Alors que nous terminons notre première décennie et regardons vers l’avenir, emplis de gratitude pour notre succès et tenant compte de ce jalon, nous sommes déterminés à donner à nos communautés les moyens de faire une différence. Nous nous sommes engagés à soutenir l’appel envers des lieux de travail accessibles et offrant un traitement équitable aux personnes traditionnellement rejeté.e.s du monde du travail en raison de leur handicap. Ce mois-ci, nous avons fait un don de 2 500 $ au nom de nos clients et de 2 500 $ au nom de nos employés à des œuvres caritatives retenues, notamment :
Des victoires importantes
Parmi les meilleurs et plus gratifiants souvenirs de 2021, nous pouvons citer les nombreux mandats remportés auprès de clients chef de file dans leurs industries qui nous ont choisis pour les soutenir en ces temps difficiles. Nous sommes très honorés d’avoir eu la chance de travailler avec de nouveaux clients dans des secteurs tels que les services financiers, l’immobilier, la technologie, l’alimentaire, les ressources humaines, la vente au détail et bien d’autres.
Avec nos clients existants, nous avons raflés la saison des récompenses, remportant des prix dans toutes les catégories auxquelles nous avons participé, notamment LifeWorks, l’Association canadienne de la paie, ADP Canada – et un finaliste au BEST in Show des CPRS Toronto ACE Awards pour notre client Picton Mahoney.
La #meilleureéquipe
Mais rien de ce succès n’aurait été possible sans notre équipe de feu.
2021 fut également une année à la croissance très soutenue, résultant en autant d’embauches que de bougies sur notre gâteau d’anniversaire et en de multiples promotions! Au cours des quatre derniers mois seulement, nous avons embauché Marwan à Montréal et offert des promotions bien méritées à Shane et Lauren.
Chaque membre d’équipe qui réussit, est une victoire collective. Je suis tellement fière du talent, de la ténacité et de la gentillesse dont tous les membres de l’équipe font preuve chaque jour, et très enthousiaste à l’idée de voir jusqu’où nous pourrons aller ensemble.
Effort continue sur le bien-être
En 2021, nous avons également priorisé le bien-être.
La vie d’agence a toujours revêtu un stress particulier. Ajoutons à cela l’impact émotionnel des deux dernières années : les effets néfastes de ces derniers ne devaient pas être sous-estimés. Malgré l’assurance que notre entreprise grandissait et réussissait, le stress était une réalité imminente… à la fois au travail et dans notre vie personnelle.
Nous avons régulièrement sondé l’équipe pour obtenir une prise de pouls, institué les jeudis pyjama (caméras éteintes pour les appels internes), les rendez-vous détentes du vendredi après-midi avec des jeux et des ateliers de bien-être allant du cours de Pilates au yoga, en passant par la nutrition et autres sujets d’intérêt.
En passant en revue cette année remplie d’exigence, me vient alors à l’esprit la résilience, l’empathie et la camaraderie que nous avons partagées en tant que coéquipiers et, oui, amis. Alors que nous croisons les doigts et les orteils pour un changement permanent qui nous permettra enfin de compléter le virtuel par des rencontres en personne en 2022, nous continuerons à nous concentrer sur ce qui compte le plus : nos employés, nos clients, notre santé – et produire un travail exceptionnel.
Pour en savoir davantage sur nos prévisions 2022 en matière de relations publiques, consultez également ce blogue!