En un clin d’œil, voilà que le mois de janvier s’est déjà écoulé, et avec lui le premier mois de 2023. Bien que nous attendions avec impatience des journées plus longues (un peu plus de soleil, s’il vous plaît?), nous avons beaucoup à célébrer : voici un rapide retour sur nos derniers mois et premier trimestre (fiscal).
De nouveaux clients ont entraîné une croissance rapide pour notre pôle communications marketing
Nous sommes ravis d’accueillir nos nouveaux clients du pôle communications marketing au sein de l’équipe K&A, et nous nous sentons d’ailleurs très honorés qu’ils nous aient fait confiance pour les aider à atteindre leurs objectifs de relations publiques. Nous avançons à grands pas pour livrer de nouveaux programmes stratégiques et créatifs qui sensibilisent et renforcent l’affinité de marque. Ray McIlroy et son équipe m’impressionnent continuellement avec leurs réflexions et l’enthousiasme qu’ils apportent à travers chaque mandat.
Nos équipes financières sont sur une bonne lancée!
De nouveaux clients ont rejoint nos pôles RP spécialisés en finance/fintech et services financiers à la fin de 2022, ajoutant à la fois de l’ampleur et de la profondeur à notre portefeuille. Nous avons également été retenus pour de nouveaux mandats passionnants pour nos clients existants, des mandats qui réaffirmeront sans aucun doute les raisons pour lesquelles ces organisations sont des chefs de file dans leurs domaines respectifs. Du secteur de l’assurance à l’investissement en passant par les associations financières, les équipes de Maggie Hall (pôle finance/fintech) et Keera Hart (pôle services financiers) adoptent une approche réfléchie et éclairée dans chaque projet qu’elles entreprennent.
Mener l’avenir des communications numériques
Vous pensez que les relations publiques consistent uniquement en des relations avec les médias ponctuées de gestions de crises? Loin de là! Bien qu’elles demeurent des composantes importantes de ce que nous faisons, elles ne constituent qu’un pan d’une stratégie qui se voudrait complète, percutante et intégrée – des caractéristiques nécessaires si l’on souhaite étendre la portée de son message à de nouveaux publics (généraux ou très ciblés). Le volet numérique est alors essentiel pour multiplier les occasions et la fréquence auxquelles les communications atteindront les parties prenantes qui comptent pour votre entreprise. En tant que responsable de notre pôle communications numériques intersectoriel, Janessa Bishop et son équipe manient astucieusement les outils de notre métier dans le but d’apporter leur soutien à plus de mandats que jamais.
Une équipe en pleine croissance
Il est assez évident que le succès des clients mène souvent au succès individuel et à l’envol des carrières au sein de notre équipe. Dans cette optique, nous aimerions également célébrer quelques employés qui ont rejoint K&A au cours de ces derniers mois!
Dhanya s’est jointe à nous en novembre en tant que coordonnatrice de compte senior au sein du pôle communications marketing et apporte de l’expérience précieuse dans la création de contenus et les médias sociaux. Nous sommes ravis de pouvoir mettre sa créativité, son approche réfléchie et son expérience de l’industrie au profit de nos clients.
Face à la croissance constante de notre pôle technologique, il était temps de l’équiper d’un chef de proue qui puisse guider l’avenir du pôle. Nous l’avons trouvé avec Madison Hawkins, arrivée en novembre au poste de directrice de compte sénior et responsable du pôle technologique. Madison apporte des années d’expertise en agence et une connaissance spécifique en technologie. Elle a l’étendue et la profondeur d’expérience nécessaires pour créer un impact considérable au travers de ses stratégies de communication.
Forte d’une expérience en relations publiques grande consommation à Paris, Marion Parquet s’est également jointe à l’équipe de Montréal en novembre. L’expérience client diversifiée de Marion s’étend à travers divers secteurs et est d’une valeur considérable pour ses équipes en apportant de nouvelles idées, perspectives et tactiques. Bienvenue, Marion!
Ce fut un plaisir pour nous d’offrir à Yevgeniya Yan un poste à temps plein en tant que coordonnatrice dans notre pôle corporatif à la suite de son stage. Yevgeniya s’est révélée être un véritable atout pour ses équipes en recherche, relations avec les médias et dans la mesure de la couverture médiatique. Nous sommes ravis qu’elle ait décidé de rester chez K&A.
Veronica Chung
Notre toute dernière embauche à temps plein et la première de 2023 est Veronica Chung, coordonnatrice au sein du pôle services financiers. Ayant rejoint l’équipe en janvier, elle a déjà démontré ses talents de relationniste ainsi que dans le suivi et les conseils qu’elle apporte aux équipes sur les nouvelles et tendances de l’industrie.
Nous sommes également ravis d’accueillir Mara Zentil-Casey qui s’est jointe à nous en tant que stagiaire d’automne et Yimen Zhu en tant que stagiaire d’hiver. Elles soutiennent toutes les deux les équipes à travers les différents pôles.
Le printemps approche aussi à grands pas, et se traduit chez nous en opportunités de stages! Nous sommes toujours en recrutement de nos futur·e·s stagiaires si jamais vous, ou quelqu’un que vous connaissez, êtes intéressé·e. Nous avons tout aussi hâte de vous les présenter dans les prochains mois! Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez un courriel à info (a commercial) kaiserpartners (point com).